Абонентское обслуживание охраны труда
Абонентское обслуживание предприятий в области охраны труда
Автономное учреждение Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» берет предприятия на абонентское обслуживание в области охраны труда, согласно ст. 217 ТК РФ, помогая работодателю исполнять свои обязанности по соблюдению требований охраны труда.
Что дает работодателю абонентское обслуживание в области охраны труда?
Абонентское обслуживание в области охраны труда позволяет работодателю:- Соблюдать в организации требования охраны труда и контролировать их выполнение.
- Оперативно оценивать в организации состояние нормативно-правовой базы по охране труда.
- Обеспечить организацию:
- типовыми (приказы, положения, инструкции и т.д.) и адаптированными под организацию документами по охране труда;
- инструкциями по охране труда по профессиям и видам работ, с учетом специфики организации. - Качественно подготовиться к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.
- Своевременно обучить руководителей и специалистов по охране труда.
- Исполнять функции специалиста по охране труда работником организации аккредитованной в сфере охраны труда.
- Получить консультативно-методическую помощь:
- по вопросам охраны труда;
- при разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций в области охраны труда;
- по формированию кабинетов и уголков по охране труда;
- по приобретению и применению сертифицированной спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.
Какая экономическая выгода предприятия от абонентского обслуживания?
Ошибки и несоответствия в документах и в организации работ по охране труда у работодателя при определенных событиях (травма работника, инспекторская проверка и т.д.) могут создать серьезные проблемы и повлечь значительные внеплановые затраты.
При этом своевременная консультация специалиста могла бы исключить или значительно уменьшить такие неприятные последствия. Поэтому предусмотрительные работодатели приходят к выводу, что им нужен профессиональный инженер по охране труда. Однако для обеспечения работы такого штатного специалиста необходимы кабинет, компьютер, телефон и т.д. Кроме того, квалифицированный инженер по охране труда должен иметь достойную заработную плату, а в случае заболевания получать оплату больничного, а еще отпускные и т.д. В сумме его содержание обойдется организации не менее 15 тысяч рублей в месяц.
В то же время, при сервисном обслуживании, услуги высококлассного специалиста по охране труда специализированной организации стоят дешевле, и в результате работодатель приобретает профессионального помощника и консультанта по всем возникающим вопросам в сфере охраны труда. Экономия средств. Стоимость услуг при переходе на абонентское обслуживание гораздо ниже, чем затраты на построение собственной структуры. С зарплаты собственных работников вы обязаны отчислять налоги и взносы в фонды, работнику положены отпускные, социальные бонусы (медицинская страховка и т. д.).
Своего специалиста нужно периодически отправлять на дорогостоящие тренинги и семинары. Стоимость абонентского обслуживания является вашими затратами и сокращает налогооблагаемую базу.
Все обязанности инженера по охране труда, определенные квалификационным справочником должностей руководителей и специалистов берем на себя. Вам не надо заниматься подбором персонала, платить социальные выплаты и страховки. Вы получаете услугу с хорошим качеством за небольшие деньги и спите спокойно.