Новости

Архив новостей

Добро пожаловать на официальный сайт

Автономного учреждения Воронежской области

"Центр охраны и медицины труда"


Учреждение «Центр охраны и медицины труда» создано в 1997 г. распоряжением Администрации Воронежской области № 1490-р.

В 2010 оно преобразовано в автономное учреждение в соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 30.06.2010 № 531.

Автономное учреждение Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» находится в ведомственном подчинении органу исполнительной власти - Департаменту труда и занятости населения Воронежской области.
Автономное учреждение является некоммерческой организацией, создано для выполнения работ, оказания услуг, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации и Воронежской области полномочий в сферах содействия занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда.

Автономное учреждение Воронежской области "Центр охраны и медицины труда" внесено в реестр аккредитованных Министерством здравоохранения и социального развития организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным №19 от 3 августа 2010 г., а также в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда под № 418 от 13.12.2016 года, государственный регистрационный номер 1023601558760.

В составе учреждения имеется испытательная лаборатория, аккредитованная в установленном порядке на проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля. Аттестат аккредитации № RA.RU.21БФ01 выдан 24 ноября 2016 г. Федеральной службой по аккредитации.

Бессрочная лицензия на осуществление образовательной деятельности выдана департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области Серия 36Л01 № 0000123 рег. номер ДЛ-78.

Учреждение является действующим членом саморегулируемой организации «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» с застрахованным в ООО «Росгострах» лимитом на 35 000 000 рублей.

Учреждение оказывает следующие услуги

1. Проведение специальной оценки условий труда.
2. Обучение руководителей и специалистов организаций к проведению специальной оценки условий труда.
3. Обучение (подготовка) и проверка знаний норм и правил работы в электроустановках у электротехнического и электротехнологического персонала с присвоением квалификационной группы.
4. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и специалистов организаций и проверка знаний требований пожарной безопасности.
5. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций.
6. Обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим.
7. Повышение квалификации работников кадровых служб по программе «Правовые основы кадровой деятельности».
8. Оказание услуг в области охраны труда:
       -    оценка состояния нормативно-правовой базы организации;
       -    разработка программы вводного инструктажа;
       -    разработка программы первичного инструктажа на рабочем месте;
       -    разработка приказа по охране труда;
       -    разработка инструкции по охране труда;
       -    разработка положения по охране труда;
       -    подбор журналов по охране труда;
       -    подбор типовых инструкций по охране труда;
       -    подбор и изготовление плакатов по охране труда;
       -    комплектация и изготовление (типового) уголка (16 плакатов) по охране труда.

9. Повышение квалификации руководителей и специалистов организаций по программе «Основы делопроизводства и документоведения».
10. Обучение основам компьютерной грамотности. 

По всем вопросам, касающимся охраны труда, Вы можете получить бесплатную консультацию у специалистов нашего учреждения. Мы можем ответить на любые Ваши вопросы.

Автономное учреждение Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» в целях обеспечения полномочий департамента труда и занятости населения Воронежской области осуществляет следующие основные виды деятельности:

     - обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства, в том числе проверка юридического статуса сторон коллективного договора, соглашения, содержания коллективного договора, соглашения с целью выявления условий ухудшающих положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

     - оказание консультативной и методической помощи сторонам социального партнерства по вопросам разработки и заключения коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства;

     - осуществления сбора, обработки данных о развитии системы социального партнерства, о количестве коллективных договоров и соглашений, прошедших уведомительную регистрацию , наличии актов социального партнерства, гарантиях установленных в коллективных договорах сверх определенных действующим законодательством минимальных социальных трудовых гарантий;

      - участие в семинарах, совещаниях с руководителями организаций всех форм собственности по вопросам развития социального партнерства.