Уведомление Минтруда работодателем

Оказывается и не так страшен этот реестр  , как многие думали.

Мы, как Учебный центр, долго искали свой кабинет, но через сутки нашли, спрятался он в закрытой части ФГИС СОУТ, (то есть, там где непосредственно личный кабинет для обмена по СОУТ) логики конечно нет, но теперь как есть.

Для работодателей, которые будут обучать своих работников самостоятельно,  все намного проще.

Регистрируем личный кабинет работодателя по охране труда по ссылке https://lkot.mintrud.gov.ru.

Инструкция, как это сделать

Загрузка...

Слишком долго?

Перезагрузить документ

| Открыть в новой вкладке

Необходимо чтобы руководитель вам дал доступ администратора (делается это через госуслуги, в разделе  «Сотрудники» и вы сможете подать уведомление.

Подробная  инструкция как подать уведомление :

Загрузка...

Слишком долго?

Перезагрузить документ

| Открыть в новой вкладке

На странице создания уведомления требуется заполнить пустые поля, отмеченных «*» вручную. !!!Эти поля обязательны к заполнению. А где необходимо внести сведения о наличии учебно-методических материалов, о наличии в штате 2-х работников, привлекаемых для проведения обучения и комиссии по проверке знания — пишем просто «да». Но кто хочет, могут ответить более оригинально.

Необходимо вложить заверенный скан локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения обучающей организации.

Вот примеры того, что вкладывают:

1. Положение о проведении обучения по охране труда;

2.Приказ о проведении обучения по охране труда для определённой категории работников без привлечения обучающей организации;
3.Решение о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения обучающей организации.

Не забываем сохранить и после этого можно отправить уведомление.

Для отправки уведомления необходимо воспользоваться сертификатом электронной подписи для подтверждения действия.

И со слов коллег с форума, уже в течение суток в личном кабинете появляется статус «Внесено в реестр».